Gesunde Mitarbeiter sind Leistungsfähig!
Sind Mitarbeiter geistig überfordert, stellen sich schnell Fehler und Probleme ein, auch im Team oder in der Abteilung. Die mentale Stärke und Gesundheit von Angestellten ist daher Kapital.
Das Nervensystem ist ein komplexes Gebilde, dass Stress ansammelt und dann das Gehirn und die Leistungsfähigkeit einschränkt. Zudem kommen noch Verstimmung, Koordinationsstörungen, Aufmerksamkeitsstörungen und Krankheit.
Regelmäßige Bewegung und Sport, YOGA und Entspannungstraining können helfen, das Nervensystem zu beruhigen und die Leistungsfähigkeit erneut wieder herzustellen.
Positive Einflüsse und Coaching, helfen dem Mitarbeiter an sich selber zu arbeiten und seinem Leben eine positivere Richtung zu geben. Das kommt allen Mitarbeitern in einem Team zugute.
Entspannte Mitarbeiter sind Gesund!
Fällt ein Mitarbeiter aus, weil er dem Druck und der Anspannung nicht mehr gewachsen ist, kommen große Kosten auf Firmen zu, denn Burnout kann Jahre dauern. Regelmäßiges Entspannungstraining ist daher eine gute Alternative.
Burnout kommt Plötzlich und unerwartet, wenn ein Schalter im Körper auf – GEHT NICHT MEHR schaltet. Dann bricht nicht nur für den Menschen alles zusammen, sondern auch in machen Firmen eine Arbeitsstelle und ein Team.
Die Heilung von Burnout kann Jahre dauern und ein Mitarbeiter wird sich nie wieder ganz davon erholen können. Besonders wenn die Arbeitskraft dieses Mitarbeiters wertvoll ist, sollte daher auf Entspannung, Harmonie und auch Pausen am Arbeitsplatz geachtet werden.
Wir leben in einem ständigen Leistungsdruck in unserer Gesellschaft, aber am Effektivsten arbeiten wir, wenn wir uns gut fühlen, fit und gesund sind und wir zufrieden sind.
Gesunde Mitarbeiter – Gesunde Firma!
Arbeitet ein Team voll motiviert und zusammen, entstehen Schnelligkeit, Kreativität, Entwicklung und Power, die die Firma für sich nutzen kann. Time ist Money!
Sind alle Mitarbeiter in einem Team integriert und negatives Sprechen, Denken und negative Kommunikation fällt in einer Firma weg, ist nicht nur das Wohlgefühl besser, sondern auch die Effektivität des Teams.
Überall dort, wo Teams nicht gut zusammen arbeiten können, beginnt sich die Arbeit zu stapeln. Der eine hat zu viel zu tun, der andere zu wenig. Die Kommunikation und der Fluss ist einfach gestört.
Dort wo Teams sich gut kennen, eine Gemeinschaft bilden, fließen die Arbeiten problemlos vom einen zum anderen und alle teilen sich die Aufgaben. Das sorgt für schnelle Bearbeitung, Ordnung und Harmonie.
Mitarbeiter Leistungsfähigkeit
- Gesunde Mitarbeiter sind wichtig für eine Firma
- Gute Teambildung ist effektiv für den Erfolg der Firma
- Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter bestimmt die Finanzen des Unternehmens
- Je Kreativer Mitarbeiter sind, um so mehr profitiert die Firma von Optimierung, wenn sie den Mitarbeitern Raum zum Teilen gibt.
Mitarbeiter Gesundheit stärken:
- Anerkennung
- Wertschätzung
- Dankbarkeit
- Positives Feedback
- Mitarbeiter fühlt sich dazugehörig
- Sport und Bewegung
- Mentale Gesundheit
Wir alle dürfen Umdenken – Arbeit kann auch Spass machen!
Was ist das Ziel der Firma, was soll erreicht werden. Viele Firmen denken nur an Geld, daher arbeiten die Mitarbeiter die Themen ab, die halt erledigt werden müssen.
Aber jede Firma hat so viel mehr Potential, wenn sie das Potential aller Mitarbeiter nutzt. Jeder Mensch ist kreativ, hat individuelle Talente und Fähigkeiten und einige sitzen vielleicht einfach nur an der falschen Stelle in der Firma.
Die ENERGIE um ein Unternehmen groß werden zu lassen, liegt in jedem einzelnen Mitarbeiter. Ist der Mitarbeiter allerdings am Limit, wird er jeden Tag nur das nötigste erledigen und dann müde nach Hause gehen.
Schauen sie sich die Mitarbeiter mal in ihrem Unternehmen an, nur wenn sie alle lachen und gesund und fit sind, ist ihre Firmenphilosophie gut für ihr Unternehmen.